💻富士康加班工资怎么算？🤔
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2025-03-15 08:12:30
摘要 富士康作为全球知名的代工厂，其加班工资计算方式一直是大家关注的重点之一。根据相关法律规定，富士康员工的基本工资会按照当地最低工资标...
富士康作为全球知名的代工厂，其加班工资计算方式一直是大家关注的重点之一。根据相关法律规定，富士康员工的基本工资会按照当地最低工资标准来设定，而加班工资则分为平时加班、周末加班和法定节假日加班三种情况：
加班费=基本工资÷月计薪天数×加班天数×加班系数
其中，平时加班（工作日加班）按 1.5倍 工资支付；周末加班按 2倍 支付；法定节假日加班则需支付 3倍 工资！💪
不过需要注意的是，实际发放时可能会因地区政策差异略有调整，建议大家仔细查看劳动合同或咨询公司人事部门。同时，希望未来企业能进一步优化员工福利，让大家的努力都能得到更公平的回报✨。
加班工资 富士康 权益保障
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