缴纳五险一金是怎么缴纳 🌟
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2025-03-15 14:24:07
摘要 五险一金是现代职场人的重要福利之一，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。那么，这些费用是如何缴纳的...
五险一金是现代职场人的重要福利之一，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。那么，这些费用是如何缴纳的呢？🧐
首先，五险一金的缴费基数通常是员工上一年度的月平均工资，但也有上下限限制，具体标准由各地政策决定。企业会按照规定的比例从员工工资中代扣个人部分，并自行承担单位部分。例如，养老保险个人缴8%，单位缴16%；医疗保险个人缴2%，单位缴约9%（各地略有差异）。工伤、失业和生育保险则完全由单位承担，无需个人额外支付。住房公积基本也是单位和个人各缴一半，通常在工资的5%-12%范围内。💡
简单来说，五险一金是企业和员工共同承担的保障体系，不仅能为未来生活提供支持，还能在特殊情况下给予帮助。大家记得定期查看工资条哦！👀
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