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働く人は「五险一金を自発的に放棄できますか?💛

摘要 現代社会において、「五险一金」は労働者にとって重要な福利厚生制度です。これは医療保険、老齢保険、失業保険などを含み、働く人々の生活...

現代社会において、「五险一金」は労働者にとって重要な福利厚生制度です。これは医療保険、老齢保険、失業保険などを含み、働く人々の生活を支える大切な保障です。しかし、一部の企業や個人が、「五险一金」を放棄する選択肢があると誤解していることがあります。👀

実際には、法律上労働者が自発的に「五险一金」の加入を放棄することは認められていません。これらの保険は労働者の権利であり、企業の義務でもあります。もし、労働者が自ら放棄を希望する場合でも、書面での同意が必要で、その後も企業は引き続きこれらの責任を果たす必要があります。📝

また、「五险一金」の放棄を選んでも、長期的には自身の将来に大きなリスクが伴います。老後の生活や病気による経済的負担を軽減するためにも、これらの制度を利用することが推奨されます。🌟

働く上で自分自身を守るために、正しい知識を持つことが大切です!💪

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