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🌟山东省带薪年休假条例🌟

摘要 山东省作为经济大省,一直致力于保障劳动者权益。近期,《山东省带薪年休假条例》正式实施,标志着劳动者可以更加安心地享受自己的假期权利...

山东省作为经济大省,一直致力于保障劳动者权益。近期,《山东省带薪年休假条例》正式实施,标志着劳动者可以更加安心地享受自己的假期权利!✨

根据该条例,企业需为符合条件的员工提供带薪年假,且假期时长与工作年限挂钩。例如,工作满1年不满10年的职工,每年可享5天带薪年假;满10年不满20年的,每年10天;满20年的,则每年可休15天!🎉

此外,条例还明确规定,用人单位不得随意剥夺员工的休假权,若因工作需要未能安排休假,应给予相应补偿。此举不仅提升了劳动者的幸福感,也进一步推动了社会和谐发展。💪

小贴士:记得及时查看公司政策,合理规划你的假期哦!💼✈️

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