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💻试用期之内被辞退可以要赔偿吗?🤔

摘要 在职场中,很多小伙伴会遇到试用期内被公司辞退的情况。那么问题来了,这种情况是否能获得赔偿呢🧐?首先,试用期是公司和员工互相考察的过

在职场中,很多小伙伴会遇到试用期内被公司辞退的情况。那么问题来了,这种情况是否能获得赔偿呢🧐?

首先,试用期是公司和员工互相考察的过程,在此期间,公司有权根据员工的表现决定是否继续聘用。但如果辞退理由不合法,比如没有正当原因或违反劳动法规定,则员工是可以要求赔偿的!💼✨

根据《劳动合同法》,如果公司在试用期内解除劳动合同,需提供证据证明员工不符合录用条件。如果没有合理依据随意辞退,员工可申请劳动仲裁,要求经济补偿金或其他赔偿。⚠️🔍

所以,小伙伴们一定要注意保存工作记录和沟通证据,以便在权益受到侵害时能够有效维权💪💪!遇到类似情况,及时咨询专业人士哦法律顾问☎️📞。

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