七十岁环卫工被辞退补偿有吗 🧹💪
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2025-03-25 19:48:53
摘要 最近，一则关于七十岁环卫工人被辞退的消息引发了广泛关注。这位年逾古稀的老人，多年来默默无闻地为城市清洁贡献着自己的力量。然而，随着
最近，一则关于七十岁环卫工人被辞退的消息引发了广泛关注。这位年逾古稀的老人，多年来默默无闻地为城市清洁贡献着自己的力量。然而，随着年龄的增长和体力的下降，他最终被单位以无法胜任工作为由辞退。网友们纷纷为老人鸣不平，同时也对补偿问题产生了疑问：这样的情况是否有相应的法律保障？
根据我国《劳动合同法》，劳动者在工作中若因身体原因无法继续履行合同，用人单位有权解除劳动合同。但同时，法律规定企业需支付经济补偿金，具体金额取决于工作年限及工资水平。对于这位老人来说，尽管年事已高，但他多年来的辛勤付出理应得到尊重与合理的补偿。
第三段：此事也引发了社会对老年人就业权益的关注。近年来，越来越多的老年人选择延迟退休或再就业，他们需要更多的政策支持与人文关怀。希望相关部门能够完善相关法规，确保每一位劳动者都能体面地老去，享受应有的权益和社会尊重。💪🌟
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