👨💼👩💼 员工五险一金缴纳标准 💼💸
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2025-03-29 22:12:39
摘要 在职场中，“五险一金”是每位员工都关心的话题。它不仅是公司福利的重要组成部分，也是保障个人权益的关键。那么，具体的标准是什么呢？让...
在职场中，“五险一金”是每位员工都关心的话题。它不仅是公司福利的重要组成部分，也是保障个人权益的关键。那么，具体的标准是什么呢？让我们一起来看看！
🌟 五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险的缴费比例通常由企业和个人共同承担。以养老保险为例，企业一般按工资总额的20%缴纳，而个人则需缴纳8%；医疗保险的缴费比例因地区不同略有差异，但大致为单位7%，个人2%左右。失业保险则是单位和个人各缴0.5%-1%。工伤与生育保险则完全由单位承担，无需个人缴费。
💎 一金指住房公积金，通常由企业和员工对等缴存，比例一般为工资的5%-12%（具体视地方政策）。这笔钱可以用于购房、租房或装修，是提升生活质量的好帮手。
💡 小贴士：各地政策可能略有差异，建议关注当地社保局官网或咨询HR获取最新信息哦！💪💼
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