👨💻💼合同期满不续签合同属于辞退吗？🤔
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2025-04-01 12:25:10
摘要 在职场中，许多人都会遇到这样的情况：合同期满后，公司或个人选择不再续签劳动合同。那么，这种情况下是否算作被辞退呢？🧐首先，我们需要...
在职场中，许多人都会遇到这样的情况：合同期满后，公司或个人选择不再续签劳动合同。那么，这种情况下是否算作被辞退呢？🧐
首先，我们需要明确一个概念：辞退通常指用人单位主动与员工解除劳动关系，而合同期满不续签并不完全等同于辞退。如果是因为公司决定不再续签，这可能被视为一种“终止合同”的行为；但如果是由员工主动放弃续签，则属于双方协商一致结束合作关系。✨
不过，无论哪种情况，都需注意法律规定。例如，在某些国家或地区，即使合同到期，公司仍需支付经济补偿金（如连续工作满一定年限）。因此，当面临这种情况时，建议仔细阅读劳动合同条款，并咨询专业律师以维护自身权益。💼法律顾问的指导尤为重要哦！💡
总之，合同期满不续签≠辞退，但具体情况需具体分析。职场上每一步都要谨慎对待，保护好自己的合法权益才是最重要的！💪
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