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过年值班加班工资规定发放标准是多少🧐

摘要 每逢春节,许多人因工作需要仍需坚守岗位。那么,春节期间值班或加班的工资应该如何计算呢?✨根据我国《劳动法》相关规定,在法定节假日期...

每逢春节,许多人因工作需要仍需坚守岗位。那么,春节期间值班或加班的工资应该如何计算呢?✨根据我国《劳动法》相关规定,在法定节假日期间(如春节初一至初三),用人单位安排员工加班,应支付不低于工资的三倍工资;而在其他时间加班,则需支付不低于工资的两倍工资。💼

例如:小王春节期间值班3天,每天工作8小时,他的日工资为200元,那么他这3天的加班工资至少为200×3×3=1800元!💰如果加班时间不足一天,也可以按比例计算。

需要注意的是,企业必须依法支付加班工资,否则劳动者可向当地劳动监察部门投诉维权。💪同时,部分公司可能会以福利形式发放补贴,但这不能代替法定加班工资哦!💬

总之,了解相关政策有助于维护自身权益,祝大家过个安心年!🎉

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