働く上で、「旷工三天算自动离职吗？という疑問はよく聞かれます。「✨
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2025-04-07 21:29:59
摘要 まず、法律や雇用規則に基づくと、単に3日間休んだからといって自動的に退職とはなりません。「🚨」ただし、会社の就業規則や労働契約書に...
まず、法律や雇用規則に基づくと、単に3日間休んだからといって自動的に退職とはなりません。「🚨」ただし、会社の就業規則や労働契約書に「〇日以上の無断欠勤で自動退職」という条項が明記されている場合、それが適用される可能性があります。「📝」このような規定がある場合は、事前にしっかりと確認しておくことが大切です。「🔍」
もし無断欠勤する予定がある場合、必ず上司や人事部に連絡を取ることをお勧めします。「📞」事前に説明することで、トラブルを避けることができます。「💡」また、長期的な病気や急な事情による欠勤の場合も、早めに対応することがポイントです。「💪」
最後に、どんな状況であれ、雇用に関する重要な決定は慎重に行うべきです。「⚠️」不明点があれば、専門家に相談することを検討しましょう。「💬」
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