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职场中,解除劳动合同辞职与自动离职常常让人傻傻分不清楚,到底有什么区别呢?😉

摘要 首先,解除劳动合同是指员工或公司主动提出终止劳动关系的行为。当员工提出时,这被称为“辞职”。辞职需要提前通知公司,并按照法律规定完...

首先,解除劳动合同是指员工或公司主动提出终止劳动关系的行为。当员工提出时,这被称为“辞职”。辞职需要提前通知公司,并按照法律规定完成交接手续。这是一种双方协商或单方面意愿的结果,体现了对工作的主动选择。💼✨

而自动离职则完全不同!它通常指员工未经公司批准,擅自离岗且未履行正常离职程序的情况。这种行为可能导致法律风险,甚至影响未来就业记录。因此,自动离职并不是一种明智的选择。🚫🏃‍♀️

总结来说,辞职是有序退出职场的方式,而自动离职则是缺乏责任意识的表现。无论何时,理性规划职业路径才是王道哦!💡💪

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