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2024年6大商务旅行趋势

摘要 根据商旅管理公司FCM的最新趋势报告,2024年将是南非企业重新评估差旅计划和政策的关键一年。Smith 表示,以下是该报告中出现的 6 个顶...

根据商旅管理公司FCM的最新趋势报告,2024年将是南非企业重新评估差旅计划和政策的关键一年。

Smith 表示,以下是该报告中出现的 6 个顶级商务旅行趋势,这些趋势将影响 2024 年的商务旅行。

她表示,随着常规商务旅行将于 2024 年恢复,全球旅行市场可能更加严峻,明确的政策将成为企业控制成本和实现价值最大化的关键。

“变得更聪明意味着建立明确的旅行目标,积极让利益相关者参与政策决策,并为旅行者概述批准的旅行方式、服务类别、首选供应商和费用程序,”史密斯说。

个性化旅行体验的需求不断增长

Smith 强调,到 2024 年,商务旅客将越来越期望并需要根据个人喜好、需求和日程安排量身定制的体验。

“这与员工权利无关,而是通过考虑员工独特的观点让他们感到受到重视。为了吸引、留住和吸引人才,聪明的公司需要从一刀切的旅行转向个性化的旅行和住宿选择,”她说。

史密斯表示,虽然这种方法需要旅行管理合作伙伴进行更多规划或支持,但其好处包括更高的旅行者满意度、政策合规性以及通过优化预订行为节省成本。

可持续性成为优先事项

Smith透露,FCM的研究表明,到2024年,可持续发展将成为商务旅行的竞争优势和期望。

“随着可持续发展工作越来越与吸引投资者、客户和人才联系在一起,差旅经理将需要相应地调整政策和供应商合作伙伴关系。

史密斯表示:“积极主动的公司将制定明确的环境目标,制定环保政策,利用技术跟踪可持续发展影响,抵消旅行排放,并选择具有强大绿色实践的供应商。”

谈判中转向质量而非数量

Smith 表示,到 2024 年,商旅经理在与供应商谈判时将需要优先考虑质量而不是数量。

“重点不是达成尽可能多的供应商交易,而是达成更少、更有影响力的企业协议。

史密斯建议:“谈判不应仅仅关注全面降价,还应关注为旅行者提供福利、激励措施和附加值。”

奖励旅游的复兴

FCM 总经理表示,该报告预测奖励旅游计划将在 2024 年强劲复苏和增长,因为公司认识到奖励旅行计划对员工激励、保留和文化的影响,但注意义务和彻底规划仍然至关重要。

“精明的旅行经理将进行仔细的风险评估,审查潜在的目的地,并确保为旅行者提供适当的支持,”她说。

人工智能和自动化增强旅行者体验

最后,史密斯表示,将人工智能和自动化整合到管理旅行计划中有望在 2024 年提高效率、个性化、质量保证和旅行者满意度。

“通过充分利用数据和预测分析,管理者可以为战略决策提供信息并协商最佳协议。虚拟助理可以简化预订、提供定制建议并预测旅行者的需求。

“人工智能系统可以完全重新构想和个性化旅行搜索、预订和旅行管理流程。人类洞察力与人工智能之间的合作将定义智能、高效和富有成效的商务旅行的未来。”史密斯说道。

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