公司提前一个月放春节（公司提前一个月放假没工资合法吗）
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2025-03-24 04:36:22
摘要 标题：公司提前一个月放假没工资合法吗 🏢💸近期，不少打工人在社交媒体上讨论一个热门话题——公司宣布提前一个月放假且不发放工资是否合
标题：公司提前一个月放假没工资合法吗 🏢💸
近期，不少打工人在社交媒体上讨论一个热门话题——公司宣布提前一个月放假且不发放工资是否合法？职场中，企业通常会因业务调整或季节性原因安排员工休假，但若未支付相应薪资，则可能引发争议。根据《劳动合同法》规定，用人单位需按时足额支付劳动者报酬，无故拖欠工资属于违法行为。
然而，如果公司在假期前与员工协商一致并达成书面协议，比如将假期视为年假或其他形式的福利，则可能被视为合理安排。但如果未经双方同意就单方面决定停发工资，这显然侵犯了劳动者的权益。建议遇到类似情况时，员工可先尝试与公司沟通解决，如仍无法达成共识，可通过劳动仲裁维护自身利益。
第三段：面对这种情况，大家不妨思考如何保护自己的合法权益。一方面，平时应妥善保存劳动合同及考勤记录；另一方面，在签署任何文件之前务必仔细阅读条款内容，避免因疏忽而造成损失。记住，法律始终站在劳动者这边，勇敢捍卫自己的权利吧！💪💼
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