人力资源六大模块实操精解
小说相关信息
书名：人力资源六大模块实操精解
作者：林子墨
出版时间：2023年10月
出版社：光明出版社
书籍简介：
《人力资源六大模块实操精解》是作者林子墨结合自身多年的人力资源管理经验创作的一部职场成长类小说。故事围绕一家快速发展的互联网公司展开，讲述了主人公李然从一名普通HR助理成长为资深人力资源总监的职业历程。书中不仅详细描绘了现代企业中人力资源六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理）的实际操作方法，还融入了丰富的情感线索和职场智慧。通过生动的案例分析和人物互动，读者可以深入了解HR工作的复杂性和重要性，同时也能获得关于职业发展和个人成长的深刻启示。
自编目录章节
第一部分：初入职场
1. 第一章：入职第一天
- 李然进入一家初创公司担任HR助理，第一次接触人力资源工作。
- 初识部门同事，了解公司的运营模式。
2. 第二章：人事档案的秘密
- 学习如何整理和维护员工档案。
- 发现隐藏在档案中的问题，并提出改进方案。
3. 第三章：招聘启事的背后
- 协助完成一次大型校园招聘活动。
- 体验筛选简历和面试的过程，感受招聘的挑战。
4. 第四章：第一场危机
- 处理一起员工离职纠纷，初步了解劳动关系管理的重要性。
第二部分：逐步成长
5. 第五章：培训的意义
- 参与设计新员工培训计划，见证团队凝聚力的提升。
- 探讨培训与企业发展之间的联系。
6. 第六章：绩效考核的艺术
- 协助制定部门绩效考核体系，尝试平衡公平与效率。
- 面对员工对考核结果的不满，寻找解决方案。
7. 第七章：薪酬改革风波
- 主导一项薪酬调整项目，面对内部阻力和外部压力。
- 通过沟通与妥协达成共识，实现双赢局面。
8. 第八章：跨部门合作的魅力
- 与其他部门协作解决人才流失问题。
- 体会到团队协作对于企业成功的关键作用。
第三部分：巅峰时刻
9. 第九章：战略伙伴的角色
- 成为公司高层的战略顾问，参与重大决策讨论。
- 深刻理解HR如何成为企业的核心竞争力之一。
10. 第十章：梦想照进现实
- 回顾自己的职业旅程，总结经验教训。
- 展望未来，继续探索人力资源管理的新领域。
11. 第十一章：传承的力量
- 培养下一代HR接班人，分享自己的知识与心得。
- 看到年轻人的成长，感到欣慰与自豪。
12. 尾声：新的起点
- 李然离开原公司，开启全新的职业生涯。
- 对所有支持过他的人表示感谢，踏上新征程。
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这本书以细腻的笔触刻画了一个普通人如何在平凡岗位上发光发热的故事，同时也是一部兼具实用性和启发性的职场指南。无论是刚入行的HR新人还是希望提升管理能力的职场人士，都能从中受益匪浅。
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