绩效考核量化管理全案
小说相关信息
书名： 绩效考核量化管理全案
作者： 林远航
出版年份： 2023年
书籍简介：
《绩效考核量化管理全案》是一部以现代企业管理为背景的小说，通过讲述一家大型企业如何通过科学的绩效考核体系实现转型与发展的故事，揭示了在竞争激烈的商业环境中，管理者如何借助数据化、精细化的管理手段提升团队效率和企业竞争力。本书不仅是一场关于人性与制度博弈的精彩演绎，更是一部充满智慧与洞见的职场生存指南。
书中主角叶川是一位刚从海外归来的年轻企业家，他接手家族企业后面临重重挑战。面对传统管理模式的僵化以及员工士气低落的局面，他决心引入一套全新的绩效考核系统。然而，在实施过程中，他不仅要应对来自内部的阻力，还要平衡各方利益关系，同时处理好个人情感与事业之间的冲突。最终，他凭借坚持与创新带领公司走出困境，并成为行业标杆。
自编目录章节
第一部分：危机降临
1. 初入战场 - 叶川的归来与新挑战
2. 冰火两重天 - 家族企业的现状与隐忧
3. 破局之策 - 数据驱动管理的初步构想
4. 信任危机 - 员工对变革的抵触情绪
第二部分：艰难起步
5. 从零开始 - 设计第一套绩效考核方案
6. 试水成功 - 部门试点中的意外收获
7. 反对派崛起 - 内部阻力逐渐显现
8. 沟通的艺术 - 如何说服关键人物支持变革
第三部分：风雨兼程
9. 数据的力量 - 科技赋能绩效管理
10. 团队协作 - 跨部门合作的重要性
11. 逆境成长 - 失败后的反思与调整
12. 平衡之道 - 公平性与激励性的权衡
第四部分：巅峰对决
13. 全员参与 - 推广新系统的最后一公里
14. 数据说话 - 绩效考核带来的显著变化
15. 领导力考验 - 在重大决策面前的选择
16. 胜利果实 - 企业成功转型的里程碑
第五部分：未来展望
17. 经验总结 - 对整个过程的深度思考
18. 持续改进 - 永无止境的优化之路
19. 薪火相传 - 将理念传递给下一代管理者
20. 尾声 - 新的起点与无限可能
这部小说将企业管理理论融入跌宕起伏的情节之中，既有紧张刺激的商战描写，又有细腻动人的职场情感刻画，适合所有希望了解现代企业管理精髓的读者阅读。
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